努力工作与回报并重
我们提供有竞争力的薪酬福利，奖励优秀员工，并关注您的身心健康。。
助您实现财务稳定
- 有竞争力的薪酬和奖金制度，绩效越好奖励越多。我们定期评估薪资水平，确保市场竞争力。
- 退休福利帮助您积累储蓄，增强财务保障。从入职首日起，我们就开始缴纳强积金，并提供额外的雇主自愿性供款计划，助您更快实现储蓄目标。
- 投资教育简报提供市场洞察和投资策略，助您实现投资目标。
- 根据香港《税务条例》提供的租金报销计划，优化员工福利。
健康福利由您做主
- 选择最适合您和家人需求的医疗和牙科保险计划。Sun Life全额承担保费。
- Wellness Choice福利计划帮您支付合格保健费用，包括健身器材、健康监测设备、居家办公设备和体检等。
休闲活动与课程
- 定期组织社交和娱乐活动，促进员工整体健康。
- 员工援助计划提供全面资源，关爱您的身心健康和财务状况。
加速您的职业发展
- 人才发展是业务成功的关键。Sun Life采用混合学习模式，通过多样化的发展策略为员工提供在职培训，激发他们的潜能。
- 免费使用在线学习资源，提供培训和教育支持，助您实现职业目标。
- 可参加内部的短期任务“Gigs”或长期机会，助您发掘新技能并拓展人脉。
- 通过我们的奖励计划庆祝您的成就，包括年度CEO大奖，奖项包括领导认可、现金奖励和难忘体验。
弹性工作方式
- 我们倡导弹性灵活、以成果为导向的工作方式。我们信赖员工和团队领导能够根据业务和客户需求做出明智的决策。灵活工作方式使员工能自主调整日程安排，从而有效平衡职业发展和个人生活。
包容性和归属感
- 永明金融致力于打造绩效卓越、多元共融、紧密协作的团队。我们的团队成员来自亚洲各地，与我们生活、工作和开展业务的社区紧密相连。我们始终秉持包容、尊重和多元化的招聘理念。
我们很荣幸被评为最佳雇主
英国《金融时报》评选Sun Life为亚太区顶级雇主
